tag:blogger.com,1999:blog-21534109917759190332024-02-08T05:21:14.969-08:00Luta SocialEstaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-51561605681313987242011-08-27T05:49:00.000-07:002011-08-27T05:49:35.332-07:00Mudança dos caminhoneiros da Ponte grande<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100.0%;"><tbody>
<tr> <td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Diante desta reportagem resolvi falar um pouco. Motoristas se revoltam contra prefeitura de Pará de Minas após anúncio da mudança do ponto de caminhões da Ponte Grande.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O anúncio foi feito pelo executivo na manhã da última quinta-feira, durante a apresentação do “Projeto Rota Acessível”, que irá realizar alterações ao longo da Avenida Presidente Vargas. Com esta obra, a administração municipal pretende remanejar para o local, onde estão os motoristas, um ponto de taxi. <o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr> <td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Os motoristas prometeram que irão lutar até o fim contra a decisão da prefeitura, e se for necessário, haverá manifestações na porta da prefeitura, para que esta situação não aconteça.</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr> <td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"></td> </tr>
</tbody></table><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Tem muita coisa que realmente precisa ser mudado na Cidade e infelizmente o poder publico não esta olhando,por exemplo: trazer mais empresas para o município, para geração de emprego e renda, qualificação profissional de jovens e adulto para inserirem no mercado de trabalho, pois a dificuldade das empresas em colocarem as pessoas são muita das vezes a falta de qualificação profissional. Um pergunta eu faço: Onde esta o CETAL? que tanto falou e até hoje nem notícias o povo tem mais. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Agora estes motoristas são pessoas de bem, que trabalham a anos neste ponto, onde toda a população da cidade, quando precisa de um carreto sabe onde encontrar e já virou tradição na cidade,perder este ponto realmente é de se indignar mesmo. Concordo com eles e digo uma coisa corram agora atrás para solucionarem este problema, enquanto o projeto esta somente no papel, antes de virar realidade. Porque depois de pronto vai ficar só na historia igual o trevo de Pará de Minas e a saída do Serra verde, onde a população se isolou do resto da cidade. Depois de pronto torna-se impossível praticamente, conseguir alguma coisa.<o:p></o:p></span></span></div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-12444877629933785142011-08-04T07:46:00.000-07:002011-08-04T07:48:23.561-07:00O perde perde de Pará de MinasPará de minas, hoje só se vê falar em perdas... perde delegado, perde instalação de empresa multinacional, perde verbas federais para melhoria do município, não sei nem como podemos chamar o que esta acontecendo, nem que palavras usar para esta situação.<br />
<div>Precisamos de atuação, gente competente no lugar certo para acontecer melhorias no município e parar com o perde perde.</div><div>Na realidade que perde realmente com tudo isto, somos nós trabalhadores honestos,que estamos aguardando desta gente uma melhoria no município, pois esta é a proposta durante as eleições.</div><div><br />
</div><div><br />
</div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-84234459684167125812011-07-11T18:36:00.000-07:002011-07-11T18:36:25.356-07:00Em 2012 o Brasil vamos as urnas para eleger prefeito e vereadores, nas eleições que promete ser a das mais feminina da história.<div align="center"> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 3.4pt 3.4pt 3.4pt 3.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="padding: 3.4pt 3.4pt 3.4pt 3.4pt;"> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: text1;">As eleições municipais de 2012 vão ser realizadas nos dias 7 e 28 de outubro. A decisão das datas do primeiro e segundo turno foi tomada pelo TSE (Tribunal Superior Eleitoral).</span></b></div></td> </tr>
</tbody></table></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 16.1pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.1pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br style="mso-special-character: line-break;" /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.1pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">Na moda da nova formação da política nacional, as eleições prometem em 2012, fazer do Brasil um país mais democrático, elegendo futuras vereadoras e prefeitas. Depois de conseguir o direito ao voto, a mulher a cada eleição que se passa mostra seu poder de liderança, mais espaços na sociedade, mostrando que são capazes de até tomarem conta de nosso país.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Em 2012, enfrentaremos, novamente, o desafio das urnas nos pleitos municipais, quando serão eleitos mais de 5 mil prefeitos e mais de 55 mil vereadores, por todo o País. Sendo assim, ao se aproximar este momento em que a sociedade terá a oportunidade de reciclar seus representantes nos centros de decisão e de poder, uma questão diretamente ligada a nós, mulheres da política, vem à tona: a efetiva participação feminina no processo, merecedora de atenção especial, para o aprimoramento do sistema político-partidário brasileiro.</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"><br />
<span class="apple-style-span"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"><span class="apple-style-span">O fato é que, apesar dos notórios avanços em todos os setores da sociedade moderna, em que temos ocupado nossos espaços com muita competência e perseverança, o engajamento no campo político-partidário ainda é aquém das expectativas, não condizendo, inclusive, com a maioria da população do País, que é predominantemente feminina. Pelo Censo 2010, 51% do povo brasileiro são mulheres e 49%, homens. Esta proporcionalidade não se reflete nos Legislativos e nem nos Executivos, pelo País afora.</span><br />
<span class="apple-style-span"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">A entrada da mulher na política demanda algo imensurável: o tempo. Temos que dividir nossas vidas entre o trabalho, a carreira e a família. A mulher acumula duas, três ou quatro jornadas de trabalho. A grande discussão, no entanto, é: o que fazer para mudar este quadro? Alguns avanços foram introduzidos, como a inclusão de cotas mínimas para mulheres nos partidos, mas nem isso a maioria das agremiações consegue completar. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>E o que não faltam são líderes e personalidades femininas, pois muitas entidades da sociedade civil têm mulheres no comando, bastando despertar nestas o interesse e engajamento político.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Apesar dos avanços nas últimas décadas, a situação da mulher continua desigual em muitos setores, em especial na política. Dos 192 países, só 12 têm uma mulher como chefe de Estado. No Brasil, apesar de representarem 52% do eleitorado, o total de mulheres eleitas não chega a 30% dos cargos. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br />
<br style="mso-special-character: line-break;" /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="mso-special-character: line-break;" /> <!--[endif]--></span> <!--[endif]--></span>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-34521394739170798432011-07-06T05:06:00.000-07:002011-07-06T05:09:44.507-07:00IDOSO E A LEI No 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003.<div align="center" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span></div><div align="center" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: x-small;">VAMOS FAZER FUNCIONAR A LEI EM NOSSO MUNICÍPIO E ASSEGURAR MELHOR QUALIDADE DE VIDA.</span></div><div align="center" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: x-small;"><br />
</span></div><div align="center" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;">CAPÍTULO IV</span></div><div align="center" style="text-align: center;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Do Direito à Saúde</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Art. 15.<span class="apple-converted-space"><b> </b></span>É assegurada a atenção integral à saúde do idoso, por intermédio do Sistema Único de Saúde – SUS, garantindo-lhe o acesso universal e igualitário, em conjunto articulado e contínuo das ações e serviços, para a prevenção, promoção, proteção e recuperação da saúde, incluindo a atenção especial às doenças que afetam preferencialmente os idosos.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> § 1<u><sup>o</sup></u><span class="apple-converted-space"> </span>A prevenção e a manutenção da saúde do idoso serão efetivadas por meio de:</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> I – cadastramento da população idosa em base territorial;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> II – atendimento geriátrico e gerontológico em ambulatórios;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> III – unidades geriátricas de referência, com pessoal especializado nas áreas de geriatria e gerontologia social;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> IV – atendimento domiciliar, incluindo a internação, para a população que dele necessitar e esteja impossibilitada de se locomover, inclusive para idosos abrigados e acolhidos por instituições públicas, filantrópicas ou sem fins lucrativos e eventualmente conveniadas com o Poder Público, nos meios urbano e rural;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> V – reabilitação orientada pela geriatria e gerontologia, para redução das seqüelas decorrentes do agravo da saúde.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> § 2<u><sup>o</sup></u><span class="apple-converted-space"> </span>Incumbe ao Poder Público fornecer aos idosos, gratuitamente, medicamentos, especialmente os de uso continuado, assim como próteses, órteses e outros recursos relativos ao tratamento, habilitação ou reabilitação.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> § 3<u><sup>o</sup></u><span class="apple-converted-space"> </span>É vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> § 4<u><sup>o</sup></u><span class="apple-converted-space"> </span>Os idosos portadores de deficiência ou com limitação incapacitante terão atendimento especializado, nos termos da lei.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Art. 16.<span class="apple-converted-space"><b> </b></span>Ao idoso internado ou em observação é assegurado o direito a acompanhante, devendo o órgão de saúde proporcionar as condições adequadas para a sua permanência em tempo integral, segundo o critério médico.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Parágrafo único. Caberá ao profissional de saúde responsável pelo tratamento conceder autorização para o acompanhamento do idoso ou, no caso de impossibilidade, justificá-la por escrito.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Art. 17.<span class="apple-converted-space"><b> </b></span>Ao idoso que esteja no domínio de suas faculdades mentais é assegurado o direito de optar pelo tratamento de saúde que lhe for reputado mais favorável.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Parágrafo único. Não estando o idoso em condições de proceder à opção, esta será feita:</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> I – pelo curador, quando o idoso for interditado;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> II – pelos familiares, quando o idoso não tiver curador ou este não puder ser contactado em tempo hábil;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> III – pelo médico, quando ocorrer iminente risco de vida e não houver tempo hábil para consulta a curador ou familiar;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> IV – pelo próprio médico, quando não houver curador ou familiar conhecido, caso em que deverá comunicar o fato ao Ministério Público.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Art. 18.<span class="apple-converted-space"><b> </b></span>As instituições de saúde devem atender aos critérios mínimos para o atendimento às necessidades do idoso, promovendo o treinamento e a capacitação dos profissionais, assim como orientação a cuidadores familiares e grupos de auto-ajuda.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Art. 19.<span class="apple-converted-space"><b> </b></span>Os casos de suspeita ou confirmação de maus-tratos contra idoso serão obrigatoriamente comunicados pelos profissionais de saúde a quaisquer dos seguintes órgãos:</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> I – autoridade policial;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> II – Ministério Público;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> III – Conselho Municipal do Idoso;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> IV – Conselho Estadual do Idoso;</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> V – Conselho Nacional do Idoso.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-47480126755926171172011-07-05T12:31:00.001-07:002011-07-05T12:31:57.855-07:00PARÁ DE MINAS PRECISA PREOCUPAR COM OS NOSSOS IDOSOS QUE HOJE SÃO PRATICAMENTE A MAIORIA .<b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Precisamos de criar programas para a saúde do idoso!</span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Veja só o que precisamos em nosso município para melhorar a qualidade de vida dos idosos doentes.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Tudo que é bom deve ser copiado e não inventado!<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Os idosos de nosso município que precisam de um atendimento especial,tem que sair de Pará de Minas ir para Belo Horizonte ou Divinópolis.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Esta é a questão, que eu dou de sugestão para os administradores de nosso município, ou pelo menos um programa parecido, fornecendo médicos especialistas para os idosos sem precisarem de se locomoverem para outra cidades. Exemplo :<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;">Oncogeriatria no</span></b><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;"> Einstein</span></b><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;"><o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">O Hospital Israelita Albert Einstein é a primeira instituição brasileira a contar com um programa de Oncogeriatria. Por meio de uma avaliação global do paciente - realizada em conjunto entre as áreas de geriatria, oncologia e equipe de enfermagem - o hospital tem oferecido novas possibilidades de tratamento a pacientes idosos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">O programa visa a um monitoramento e a avaliação global do idoso para que ele consiga receber e seguir o tratamento sem complicações. Além de oferecer mais segurança, é uma forma pioneira de prescrever o tratamento mais adequado para cada paciente.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;">O programa<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">É preciso conhecer não só a idade cronológica, mas também a idade funcional do paciente idoso, visto que se trata de uma população bastante diversificada. É possível, por exemplo, encontrar uma pessoa com 80 anos sem nenhuma doença, e um outro indivíduo de 70 anos com múltiplos problemas e mais comprometido em sua saúde.<o:p></o:p></span></div><div style="border-left: solid #CCCCCC 1.0pt; border: none; margin-left: 16.95pt; margin-right: 0cm; mso-border-left-alt: solid #CCCCCC .75pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 0cm 19.0pt;"><div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 19.2pt; margin-bottom: 18.0pt; mso-border-left-alt: solid #CCCCCC .75pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 19.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><i><span style="color: #999999; font-family: Georgia, serif; font-size: 13.5pt;">Os idosos merecem atenção especial e têm direito a um tratamento oncológico personalizado e efetivo<o:p></o:p></span></i></div></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">Para essa classificação, os profissionais do Einstein fazem uma avaliação geriátrica global desses pacientes. Além do seu histórico de doenças, são avaliadas as suas atividades básicas - como capacidades de independência, como tomar banho, comer e <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">andar; as suas atividades instrumentais - como lidar com dinheiro e preparar o seu próprio alimento; além da marcha, do risco de quedas e fraturas, do risco de internação, de interações medicamentosas (combinação com outros remédios), da sua cognição (memória), suas comorbidades e das suas fragilidades. O objetivo é sempre diagnosticar previamente qualquer risco que o tratamento possa oferecer. O paciente <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">é avaliado também socialmente. Por exemplo: com quem mora e quem vai ajudá-lo em casa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">"Os idosos merecem atenção especial e têm direito a um tratamento oncológico personalizado e efetivo que preserve sua reserva funcional, com a manutenção e a promoção de sua qualidade de vida. O programa faz um monitoramento da doença e também ajuda no gerenciamento do cuidado a esse idoso, que é fundamental para o sucesso do tratamento", explica a Dra. Theodora Karnakis, médica geriatra do Einstein e uma das coordenadoras do programa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;">Avaliação dos riscos<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">Os riscos de um tratamento oncológico são os mesmos em pacientes mais jovens, mas nos idosos podem se manifestar de forma mais acentuada: anemia grave, perda de apetite, insuficiência renal, perda de peso, desnutrição profunda, depressão, aumento de internações e infecções, entre outros.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">"Embora hoje em dia existam tratamentos oncológicos menos tóxicos e mais toleráveis, eles podem causar adversidades em qualquer idade. No caso dos idosos, dependendo de sua idade funcional, esse risco pode ser maior. Por isso, um programa como o do Einstein é fundamental para tratar essa população de forma personalizada e segura", afirma a geriatra.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;">O tratamento<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">Depois de uma avaliação customizada do paciente idoso, ele poderá receber - de acordo com sua avaliação geriátrica global - um tratamento personalizado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">Para determinados casos, o tratamento quimioterápico pode ter suas doses diminuídas e/ou divididas, reduzindo o seu potencial tóxico. Além disso, o paciente contará também com o monitoramento e a orientação dos seus efeitos colaterais junto aos seus cuidadores e familiares.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;">Responsabilidade Social<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: Arial, sans-serif;">Além dos pacientes do hospital, os idosos que são beneficiados pelos projetos de responsabilidade social também estão sendo tratados sob os novos parâmetros estabelecidos pelo Programa de Oncogeriatria.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 18.0pt; mso-line-height-alt: 16.95pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-77982784896119011672011-07-05T12:27:00.001-07:002011-07-05T12:27:57.015-07:00PARÁ DE MINAS PRECISA PREOCUPAR COM OS NOSSOS IDOSOS QUE HOJE SÃO PRATICAMENTE A MAIORIA .<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">PARÁ DE MINAS PRECISA PREOCUPAR COM OS NOSSOS IDOSOS QUE HOJE SÃO PRATICAMENTE A MAIORIA .<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Precisamos <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de criar programas para a saúde do idoso!<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Veja só o que precisamos em nosso município para melhorar a qualidade de vida dos idosos doentes.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Tudo que é bom deve ser copiado e não inventado!<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Os idosos de nosso município que precisam de um atendimento especial,tem que sair de Pará de Minas ir para Belo Horizonte ou Divinópolis.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Esta é a questão, que eu dou de sugestão para os administradores de nosso município, ou pelo menos um programa <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parecido, fornecendo médicos especialistas para os idosos sem precisarem de se locomoverem para outra cidades. Exemplo :<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Oncogeriatria no</span></b><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> Einstein</span></b><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O Hospital Israelita Albert Einstein é a primeira instituição brasileira a contar com um programa de Oncogeriatria. Por meio de uma avaliação global do paciente - realizada em conjunto entre as áreas de geriatria, oncologia e equipe de enfermagem - o hospital tem oferecido novas possibilidades de tratamento a pacientes idosos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O programa visa a um monitoramento e a avaliação global do idoso para que ele consiga receber e seguir o tratamento sem complicações. Além de oferecer mais segurança, é uma forma pioneira de prescrever o tratamento mais adequado para cada paciente.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O programa<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">É preciso conhecer não só a idade cronológica, mas também a idade funcional do paciente idoso, visto que se trata de uma população bastante diversificada. É possível, por exemplo, encontrar uma pessoa com 80 anos sem nenhuma doença, e um outro indivíduo de 70 anos com múltiplos problemas e mais comprometido em sua saúde.<o:p></o:p></span></div><div style="border-left: solid #CCCCCC 1.0pt; border: none; margin-left: 16.95pt; margin-right: 0cm; mso-border-left-alt: solid #CCCCCC .75pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 0cm 19.0pt;"> <div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 19.2pt; margin-bottom: 18.0pt; mso-border-left-alt: solid #CCCCCC .75pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 19.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><i><span style="color: #999999; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 13.5pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Os idosos merecem atenção especial e têm direito a um tratamento oncológico personalizado e efetivo<o:p></o:p></span></i></div></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Para essa classificação, os profissionais do Einstein fazem uma avaliação geriátrica global desses pacientes. Além do seu histórico de doenças, são avaliadas as suas atividades básicas - como capacidades de independência, como tomar banho, comer e <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">andar; as suas atividades instrumentais - como lidar com dinheiro e preparar o seu próprio alimento; além da marcha, do risco de quedas e fraturas, do risco de internação, de interações medicamentosas (combinação com outros remédios), da sua cognição (memória), suas comorbidades e das suas fragilidades. O objetivo é sempre diagnosticar previamente qualquer risco que o tratamento possa oferecer. O paciente <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">é avaliado também socialmente. Por exemplo: com quem mora e quem vai ajudá-lo em casa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">"Os idosos merecem atenção especial e têm direito a um tratamento oncológico personalizado e efetivo que preserve sua reserva funcional, com a manutenção e a promoção de sua qualidade de vida. O programa faz um monitoramento da doença e também ajuda no gerenciamento do cuidado a esse idoso, que é fundamental para o sucesso do tratamento", explica a Dra. Theodora Karnakis, médica geriatra do Einstein e uma das coordenadoras do programa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Avaliação dos riscos<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Os riscos de um tratamento oncológico são os mesmos em pacientes mais jovens, mas nos idosos podem se manifestar de forma mais acentuada: anemia grave, perda de apetite, insuficiência renal, perda de peso, desnutrição profunda, depressão, aumento de internações e infecções, entre outros.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">"Embora hoje em dia existam tratamentos oncológicos menos tóxicos e mais toleráveis, eles podem causar adversidades em qualquer idade. No caso dos idosos, dependendo de sua idade funcional, esse risco pode ser maior. Por isso, um programa como o do Einstein é fundamental para tratar essa população de forma personalizada e segura", afirma a geriatra.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O tratamento<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Depois de uma avaliação customizada do paciente idoso, ele poderá receber - de acordo com sua avaliação geriátrica global - um tratamento personalizado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Para determinados casos, o tratamento quimioterápico pode ter suas doses diminuídas e/ou divididas, reduzindo o seu potencial tóxico. Além disso, o paciente contará também com o monitoramento e a orientação dos seus efeitos colaterais junto aos seus cuidadores e familiares.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #565656; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Responsabilidade Social<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 16.95pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #606060; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Além dos pacientes do hospital, os idosos que são beneficiados pelos projetos de responsabilidade social também estão sendo tratados sob os novos parâmetros estabelecidos pelo Programa de Oncogeriatria.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 18.0pt; mso-line-height-alt: 16.95pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-39920324510761113312011-07-02T12:42:00.000-07:002011-07-02T12:42:18.503-07:00Participação das mulheres na Politica<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 42.35pt; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">História da participação das mulheres na política</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">Durante grande parte da História do Brasil, as mulheres não tiveram participação na política, pois a elas eram negados os principais direitos políticos como, por exemplo, votar e se candidatar. Somente em 1932, durante o governo de Getúlio Vargas, as mulheres conquistaram o direito do voto. Também puderam se candidatar a cargos políticos. Nas eleições de 1933, a doutora Carlota Pereira de Queirós foi eleita, tornando-se a primeira mulher deputada federal brasileira.<br />
<br />
<b>Principais conquistas das mulheres na política brasileira</b><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">- Em 1932, as mulheres brasileiras conquistam o direito de participar das eleições como eleitoras e candidatas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">- Em 1933, Carlota Prereira de Queirós tornou-se a primeira deputada federal brasileira<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">- Em 1979, Euníce Michiles tornou-se a primeira senadora do Brasil.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">- Entre 24 de agosto de 1982 e 15 de março de 1985, o Brasil teve a primeira mulher ministra. Foi Esther de Figueiredo Ferraz, ocupando a pasta da Educação e Cultura.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">- Em 1989, ocorre a primeira candidatura de uma mulher para a presidência da República. A candidata era Maria Pio de Abreu, do PN (Partido Nacional).<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">- Em 1995, Roseana Sarney tornou-se a primeira governadora brasileira.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: 4.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.25pt; mso-line-height-alt: 11.85pt; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;">- Em 31 de outubro de 2010, Dilma Rousseff (PT - Partido dos Trabalhadores) venceu as eleições presidenciais no segundo turno, tornando-se a primeira mulher presidente da República no Brasil.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: 4.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.25pt; mso-line-height-alt: 11.85pt; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>A força que a mulher tem na política brasileira é grande, capaz de fazer transformações significativas e elas têm feito. O eleitorado feminino é maioria. O engajamento da mulher na vida política do Brasil e do mundo demonstra a capacidade delas no comando de um cargo público. <o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: 4.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.25pt; mso-line-height-alt: 11.85pt; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;">Mesmo com a lei que obriga os partidos a estabelecerem cota mínima de 30% de participação de mulheres candidatas em eleições proporcionais, a participação da mulher na política ainda é tímida. Faltam incentivos para que a mulher esteja engajada no cenário político.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: 4.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.25pt; mso-line-height-alt: 11.85pt; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;"></span>A mulher precisa de mais espaço na política para que ressalte o potencial que ela tem na sociedade. Só assim, será capaz de termos uma sociedade justa e igualitária. A mulher tem determinação e não deixa se abater com obstáculos que o dia a dia impõe, são mulheres assim, de fibra, coragem, vontade, sonhos, esperanças e capacidade para lutar por uma sociedade onde todos tenham oportunidades iguais .<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;"></span>Essa quase inaptidão da mulher para participar da vida pública decorre, sem sombra de dúvida, tanto do pouco interesse dos homens em dividir o poder, como de alguns componentes de ordem cultural.<span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;">O ingresso da mulher no mercado de trabalho ocorreu com a Revolução Industrial, que buscou na mão-de-obra feminina a forma de baratear custos. A baixa auto-estima a fez aceitar remuneração inferior, ainda quando no desempenho da mesma função. Se tal fato levou a mulher para fora do lar, começando a contribuir para o sustento da família, os encargos domésticos continuaram sob sua exclusiva responsabilidade.</span><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;">Os relacionamentos afetivos ainda são vincados por uma marcante hierarquização, ocupando, homens e mulheres, dois mundos bem polarizados. Enquanto o homem desempenha o papel de provedor e arvora-se como chefe de família, sente-se descompromissado com as atividades domésticas. Resta a mulher relegada à função de reprodutora, responsável pela casa, pela criação dos filhos e pelo cuidado com os idosos e doentes. Reservado ao homem o espaço público, fica a mulher confinada ao recinto do lar.</span><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;">Diante desse retrato, que ainda espelha a realidade de hoje, não é difícil compreender o motivo por que a mulher não busca um espaço na política.</span><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;">A Constituição Federal é enfática, e até repetitiva, ao proclamar a igualdade entre o homem e a mulher. Segundo o filósofo Norberto Bobbio, a maior transformação que ocorreu neste século foi a revolução feminina.</span><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;">Assim, no limiar de uma nova era, é chegada a hora de poder-se afirmar, sem falso otimismo, que o século XXI será o século das mulheres.</span><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 45.0pt; vertical-align: baseline;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1; padding: 0cm;">Mas não basta ser mulher para mudar a condição da mulher na política. É preciso que a política seja vista pela ótica da mulher. Só assim haverá uma inovação, e a participação feminina será uma conquista, não uma concessão.</span><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-right: 42.35pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> Estael</span><span style="font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-9668721013519942252011-06-13T08:07:00.000-07:002011-06-13T08:07:48.391-07:00Luta Social: Desemprego depois dos 40 anos<a href="http://estael-lutasocial.blogspot.com/2011/06/desemprego-depois-dos-40-anos.html?spref=bl">Luta Social: Desemprego depois dos 40 anos</a>: "- Parte da culpa também vem dos profissionais de recursos humanos que, ao invés de buscar o profissional mais adequado à vaga, se valem de p..."Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-42194037572311214202011-06-07T20:06:00.000-07:002011-06-07T20:06:12.133-07:00Desemprego depois dos 40 anos<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><b></b></span></div><div class="MsoNormal" style="display: inline !important; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">- Parte da culpa também vem dos profissionais de recursos humanos que, ao invés de buscar o profissional mais adequado à vaga, se valem de preconceitos para a contratação. Quem trabalha com RH poderia questionar as empresas nesse sentido.</span></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><b> </b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“Quem foi que disse que pessoas mais velhas são improdutivas? O preconceito está sempre entremeado naquilo que deveria ser apenas uma aferição de caráter profissional, que nada tem a ver com cor, sexo, religião ou idade”, </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div><b> <div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Também no cotidiano das empresas, a discriminação por causa da idade ainda continua. Normalmente muitos jovens são escolhidos para as promoções. Qualificação, disponibilidade e acesso à tecnologia estão entre os motivos alegados, por muitos profissionais que estão com mais de 40 anos.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Quando o assunto é idade, o que se observa é o atraso de muitas empresas, mesmo com o aumento da expectativa de vida do brasileiro. Conhecimento e a inteligência emocional de profissionais mais velhos têm sido fator de êxito nas empresas, especialmente para cargos que exijam uma carga de responsabilidade e pressão muito fortes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“É preciso disseminar cada vez mais o fato de que estes profissionais "mais velhos", em sua maioria, não são cheios de idéias pré-concebidas, nem vivem do passado. São profissionais capazes de acompanhar a evolução, se adequar a ela e, principalmente, entender o novo”.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Sou da mesma opinião que muitos analistas, neste assunto, muitas empresas escondem o preconceito em relação aos candidatos mais velhos. “Apesar de ser ilegal colocar limites etários, verifica-se que, alguém que passou dos 40 anos já é um velho para o mercado de trabalho brasileiro. Mesmo quando as empresas, devido à ilegalidade, não colocam uma faixa etária na divulgação da vaga, no momento do processo seletivo ocorre essa barreira”.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Empresários precisam mudar suas ideologias, somos maduros e experientes e temos muito para ajudar no crescimento de suas empresas, temos mais garra e coragem de vencer!!!</span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span></div></b>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-53345786092461524332011-06-07T19:30:00.000-07:002011-06-07T19:30:54.376-07:00Qualificação no contexto da Globalização<b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12px;">Em um mundo globalizado em que procuramos sempre ficar atualizados, correndo atrás de cursos de qualificação Profissional ainda existe este questionamento:</span></b><br />
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<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15.0pt;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 19px;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">- Questiona-se se a força produtiva tem se tornado descartável, se os atuais avanços tecnológicos tem dado nova qualificação para os trabalhadores; indaga-se se o trabalho diminuiu de importância na vida das pessoas, se o trabalho vem exigindo um perfil de escolaridade mais complexo como o politécnico ou se apenas um perfil polivalente e por fim, se as novas formas de organização do trabalho, baseadas nos avanços tecnológicos têm permitido um alargamento da base de conhecimentos dos trabalhadores.</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><b>A angústia vivida por grandes contingentes de trabalhadores,praticamente no mundo todo, vem da constatação da degradação acelerada das condições de vida: “(...)<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Ressurgimento e permanência do desemprego, precariedade das condições de existência, destruição da proteção social, ressurgimento da fome ou, mesmo onde não há fome, novas epidemias (...)” (CHESNAIS,</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><b>A essa base produtiva correspondem processos de trabalho flexíveis e flexibilização das funções.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><b>Essa flexibilização (trabalho e funções) traz a possibilidade de uma redução dos níveis de divisão e fragmentação do trabalho, pois oportuniza a intercambialidade de funções favorece a polivalência, com novo perfil de qualificação da força de trabalho. Em linhas gerais pode-se afirmar que estão postas as necessidades de: posse de escolaridade básica, compreensão global de um conjunto de tarefas e elevação da capacidade de abstração e de seleção e trato de informações.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Quanto à qualificação do trabalhador, se é verdade que dentro da nova base técnica, encontram-se elementos novos que apontam para a recuperação do controle do saber na produção, a polivalência exigida do trabalhador tem sido, simplesmente, trabalho mais variado, e não tem obrigatoriamente significado intelectualização do trabalho. É suficiente, para ser um trabalhador flexível e polivalente, o recurso aos conhecimentos empíricos disponíveis no ambiente de trabalho, permanecendo a ciência como algo que lhe é exterior e estranho.</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><b><br />
</b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><b><br />
</b></span></div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-88318871644792340272011-06-04T15:45:00.000-07:002011-06-04T15:46:15.483-07:00Caminhando- A avenida Melo Cansado esta abandonada, passeios do canteiro central danificados,comerciantes e moradores colocam lixo no canteiro e cães espalham. Esta difícil caminhar pela avenida, as pessoas tem que descer para a rua, sujeito acontecer acidente, pois os veículos muitas das vezes descem em alta velocidade.<br />
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- Rua do Bairro São José estão muito escuras a noite, por falta de bodas nas árvores que estão tampando as lâmpadas dos postes. Esta perigoso transitar a noite por causa da escuridão,a CEMIG precisa cuidar disto com urgência. Antes que o MAL aconteça!Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-17995496114432330062011-06-04T15:16:00.000-07:002011-06-04T15:57:04.302-07:00Luta Social: Determinação<a href="http://estael-lutasocial.blogspot.com/2011/06/determinacao.html?spref=bl">Luta Social: Determinação</a>: <span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por que simplesmente não aceitas os fatos</span><br />
<div class="MsoNormal"><span style="color: black;"> <span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">e vive a vida com tudo que ela te oferece?</span><br />
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<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Te perdes e perdes tanto tempo procurando explicações</span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">para as explicações, que a razão verdadeira acaba ficando terrivelmente mutilada, transfigurada,</span><span class="apple-converted-space" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">e o fato perde a razão de ser.</span><span class="apple-converted-space" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">É na simplicidade e na alegria com que vives</span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">e realiza as tarefas, desde as maiores até</span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">as menores, que encontrarás respostas.</span><span class="apple-converted-space" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Quando cessarem tuas buscas e tua alma aceitar</span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">"sem lutas", todo o teu dia-a-dia, terás então,</span><span class="apple-converted-space" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">enfim satisfeita, tua necessidade de questionar.</span><span class="apple-converted-space" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Verás simplesmente o que simplesmente recebestes,</span><span class="apple-converted-space" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">e distribuirás fartamente o que simplesmente tens na vida:</span><br />
<span class="apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">a própria vida!</span></span></div>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2153410991775919033.post-42716761694455083522011-06-04T08:00:00.000-07:002011-06-04T08:00:09.813-07:00Determinação<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 14px;">Sou uma mulher de ação e não só de palavras. Tenho determinação em tudo que faço. Gosto de ajudar as pessoas e ver o resultado depois,ver a satisfação do ser humano, esta é a minha maior qualidade. Quem conhece o meu trabalho sabe muito bem do que estou falando. Podem contar comigo sempre que precisar, estarei sempre disposta a te ajudar!</span>Estaelhttp://www.blogger.com/profile/18253382459113083625noreply@blogger.com0